Fondé en 1993, le CEBIG, centre d’expertise en bilans de compétences, propose une palette d’outils (bilans, tests, assessments) qui permettent :
• Aux particuliers de donner du sens à leur carrière, de la faire évoluer, de transformer les transitions en opportunités de développement, ou de faire officiellement certifier leurs compétences ;
• Aux entreprises de recevoir un accompagnement dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Du recrutement à la définition des profils de postes, ainsi que dans le cadre de mobilités et restructurations, le CEBIG se positionne comme un partenaire durable à l’écoute des besoins spécifiques de chaque entreprise.
Objectifs de Développement Durable de l’ONU
Le 25 septembre 2015, les pays membres de l’ONU ont eu la possibilité d’adopter un ensemble d’objectifs de développement durable pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous dans le cadre d’un nouvel agenda de développement durable. Chaque objectif a des cibles spécifiques à atteindre dans les 15 prochaines années.
